张承龙,男,生于1980年03月,湖北安陆人,管理学博士,副教授,现任湖北工程学院经济与管理学院副院长、副教授,湖北省高校人文社科重点研究基地——“湖北小微企业发展研究中心”研究员,乡村振兴发展研究院“大数据决策管理中心”主任。湖北大学兼职硕士生导师。
主持并完成2016年教育部人文社会科学研究青年基金项目:“创业进入与退出策略选择及影响机理:基于新创科技型小微企业的研究”(项目编号:16YJC630165),主持并完成2020年湖北省社会科学基金一般项目(后期资助项目)“乡村创业助推乡村振兴:基于农业科技转化与扩散视角”(项目编号:2020066);主持2019年湖北省教育科学规划一般课题《双创背景下大学“第二课堂”成绩单认定标准与模式研究》(立项编号:2019GB068);主持并完成湖北楚珍园旅游开发有限公司2020 年横向营销策划服务项目(项目编号:H2020056),项目总金额七万元;2021年主持湖北省教育厅“百校联百县-高校服务乡村振兴科技支撑行动计划”(立项号:BXLBX0743);主持2019年度湖北小微企业发展研究中心专项调研项目“湖北省小微企业基础数据库建设与金融支持专项调研”(项目批准号:19d01);主持2018年度湖北小微企业发展研究中心专项调研项目“返乡农民创业者特征、动机及影响因素研究:基于湖北省的调研样本”(项目批准号:18d01),主持2015年度国家级创新与创业训练项目背包客深度体验农村旅游在线创业项目(项目编号:201510528017,结题优秀),2015年湖北省统计局全省统计科研计划项目“湖北省高成长型科技型小微企业研究”(项目批准号:ETK15-75)。近20篇学术论文主要发表在《南开管理评论》《科研管理》《中国科技论坛》《商业经济与管理》《武汉大学学报(信息科学版)》《重庆社会科学》《技术经济》《统计与决策》《商业时代》《中国科技术语》及《湖北工程学院学报》等期刊,其中,SSCI合作英文论文3篇、EI检索2篇。主要经历及成果如下:
1.教育经历
2018.11-2019.11:国家留学基金委(CSC)公派英国伯明翰胡弗汉顿大学商学院访问学者;
2010.9-2013.7:武汉大学经济与管理学院,企业管理,博士;
2004.9-2006.7:中南财经政法大学,行政管理,硕士;
2000.9-2004.7:湖北工业大学,行政管理专业,学士。
2.工作经历
2006.04-2007.04:中国长江航运集团对外经济技术合作总公司,办事员;
2007.07-2010.08:武汉纺织大学电子信息工程学院、学工部,辅导员/办事员;
3.科研项目
纵向项目
[1]主持2016年教育部人文社会科学研究青年基金项目(已结项,经费8万)
[2]“创业进入与退出策略选择及影响机理:基于新创科技型小微企业的研究”(项目编号:16YJC630165)
[3]主持2020年湖北省社会科学基金一般项目(后期资助项目)(已结项,经费3万)
[4]“乡村创业助推乡村振兴:基于农业科技转化与扩散视角”(项目编号:2020066)
[5]主持2019年湖北省教育科学规划一般课题(已结项)
[6]双创背景下大学“第二课堂”成绩单认定标准与模式研究(立项编号:2019GB068)
[7]2021年主持湖北省教育厅项目(在研)
[8]“百校联百县-高校服务乡村振兴科技支撑行动计划”(立项编号:BXLBX0743)
[9]主持2019年度湖北小微企业发展研究中心专项调研项目(在研,6万)
[10]“湖北省小微企业基础数据库建设与金融支持专项调研”(项目批准号:19d01)
[11]主持2018年度湖北小微企业发展研究中心专项调研项目(结项,2万)
[12]“返乡农民创业者特征、动机及影响因素研究:基于湖北省的调研样本”(项目批准号:18d01)
[13]主持2015年湖北省统计局全省统计科研计划项目(结项)
[14]“湖北省高成长型科技型小微企业研究”(项目批准号:ETK15-75)
[15]主持2015年度国家级创新与创业训练项目(结项,1万)
[16]背包客深度体验农村旅游在线创业项目(项目编号:201510528017,结题优秀)
[17]主持2016年度湖北省创新与创业训练项目(结项)
[18]土老憨集团“清江野渔”品牌营销策划创新(编号:201610528010;结题良好)
横向项目
主持2020年湖北楚珍园旅游开发有限公司横向项目(已结题,经费7万)
“楚珍园”营销策划服务项目(项目编号:H2020056)
4.代表性论文
[1]Ali Nawaz Khan,Muhammad Farrukh Moin,Naseer Abbas Khan,Chenglong Zhang(2022) “A multistudy analysis of abusive supervision and social network service addiction on employee’s job engagement and innovative work behaviour,”Creativity and Innovation Management[Preprint]. doi:10.1111/caim.12481.(SSCI IF=3.051)
[2]Hui, Zhang,Yupeng, Mou,Chenglong,Zhang,Haiqin, Li,Daomeng, Guo(2021) “Impact of Social Exclusion on Customer Participation in Innovation: Role of Customer-Company Identification,” Frontiers in Psychology, 12. doi:10.3389/fpsyg.2021.747924(SSCI IF=2.988)
[3]Wenyan Zhang,Mengmeng Ji,Hui Wang,Chenglong Zhang,Sheng Xu,Yejun Wu(2020) “An Exploration of How the Resourcing of Staff and Book Purchasing Affects the Development of China’s Public School Libraries in Guangzhou,” Journal of the Australian Library and Information Association, 69(1), pp. 70–92.doi:10.1080/24750158.2019.1702140.(SSCI IF=0.725)
[4]Chenglong Zhang. (2015) How China‘s Small and microtechnology enterprises’ Network Embeddedness Impacts Performance: The Mediated Effect of Entrepreneurial Opportunity. In: Cumming D., Firth M., Hou W., Lee E. (eds) Developments in Chinese Entrepreneurship. Palgrave Macmillan, New York.DOI:10.1057/9781137412508_6
[5]张承龙,张辉.“双创”背景下高校“第二课堂”实践探析[J].科技创业月刊,2022,第4期
[6]易朝辉,张承龙.科技型小微企业绩效提升的跨层次传导机制-——基于大别山地区的多案例研究[J].南开管理评论,2018,21(4):26-38(CSSCI)
[7]易朝辉,谢雨柔,张承龙创业拼凑与科技型小微企业创业绩效研究:基于先前经验的视角[J].科研管理,2019, 40(7):235-246.(通讯作者)
[8]张承龙,张辉,李海芹.股权分配公平感对科技型企业绩效影响:创业意向的中介作用[J].企业经济,2018,1(1):109-116(CSSCI扩展)
5.代表性奖励荣誉
2018指导“创青春”湖北省大学生创业大赛省级铜奖(第1指导老师);
2018指导两篇本科学士学位论文获得校级优秀毕业论文奖;
2020湖北工程学院教学成果奖一等奖(排名6)
2020年度湖北工程学院人文社会科学类“科研先进个人”;
2020年度指导“建行杯”第六届中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛团队,分别荣获湖北省赛区复赛高教主赛道银奖(第5指导老师)、铜奖(第3指导老师);
2021校级优秀毕业论文奖指导老师;
2021湖北省省级优秀毕业论文奖指导老师;
2021年第八届“学创杯”全国大学生创业综合模拟大赛中荣获“优秀指导教师”荣誉称号。