（一）提升科研参与度和产出率，积极培育重要成果

2024年全院申报各类国家级、省部级、市级纵向项目以及湖北省社会科学优秀成果奖申报项目总计51项。目前，已获批获批教育部人文社会科学基金1项，全国教育科学规划基金1项，省社科基金项目1项，省社科基金后期资助项目1项。孝感市重点调研课题5项，孝感市哲学社会科学重点研究课题9项，孝感市社科联、湖北小微企业发展研究中心联合课题20项。完成湖北省社科基金前期资助项目——高校哲学社科研究重大项目结项1项、湖北省科学技术厅结项1项、省人大社科基金项目结项1项，省教育厅社科项目结项1项。我院教师共发表SSCI/SCI/CSSCI论文35篇，出版著作2部、教材1部，获批实用新型专利1项。

（二）完善科研平台和科研团队，学科建设取得突破

湖北小微企业发展研究中心作为我院唯一的省级人文社科重点建设基地和平台，2024年9月已入驻三园区人文社科平台。与湖北美尔格电子股份有限公司共建“孝感市高性能发泡材料企校联合创新中心”，与湖北凯亮新材料科技有限公司共建“孝感市新能源汽车保温材料企校联合创新中心”。

2024年与生科院联合申报农业硕士点，成功获批，研究方向为农村发展。2024年依托经济学、金融工程等专业，申报数字经济专业硕士点，确定了三个专业方向，对原有团队进行整合，组建三个产业研究院，团队进一步凝练方向，形成合力，不断扩大成果产出。

（三）发挥学科和智力优势，助力服务孝感行动计划

与孝感市社科联共建“澴川智库”，深入开展农村发展调查研究，我院同孝感市人力资源和社会保障局、孝南区委宣传部、孝南区税务局、湖北美尔格电子股份有限公司、孝感首衡城、湖北省烟草公司孝感市公司、湖北澴川国有资本投资运营集团公司、云梦供销长丰电商公司等政府部门和企事业单位签订合作协议。开展“全市烟草系统科级干部和专业技术人才培训”“孝感市孝南区税务局财务能力提升合作项目”“第三方县域文明指数测评”等服务地方的横向项目。与湖北美尔格电子股份有限公司、湖北凯亮新材料股份有限公司、武汉中武科技有限公司等10多家企业开展合作项目，截止12月，横向到账经费860余万元。

小微平台与孝感市社科联设立“联合社科基金”课题项目，主要聚焦于孝感市“十四五”规划、政府工作计划及小微企业研究平台热点、重点和难点研究课题，2024年立项课题20项，另外获批孝感市重点调研课题5项，孝感市哲学社会科学重点研究课题9项，紧密结合孝感市社会经济发展实际难题，积极建言献策，提供智力支撑。多项调查研究成果获省、市领导肯定性批示。

依托孝感市就业培训定点机构资质和湖北工程学院职业技能等级认定中心，重点培育孝感市就业和职业培训基地，全方位服务大学生就业创业和地方高技能人才培训。完成企事业单位人员技能提升培训292人、大学生创新创业培训1885人、职业技能等级认定238人，争取各类培训经费237万元。

（四）成功举办国际学术会议，对外合作交流不断增强

成功获批武汉论坛，并于2024年10月成功举办主题为“迈向人工智能和可持续性发展时代：组织和社会范式转变”国际学术研讨会，邀请国内外知名学者和专家来学校参加学术研讨会，提升了学校及学院的国际的知名度和影响力。

2024年11月成功承办2024年度湖北省外国经济学说研究会学术研讨会和2024年鄂豫皖三省十一市“知识产权青年说”知识竞赛。

学院定期举办“春晖湖”论坛，邀请校内外教师、专家学者和知名校友来校讲学，交流经济、管理等学术研究前沿理论与成果，探讨学院教师教学创新发展之道，提升全院教师学科理论水平、教学与实践能力，展示学院“全员育人”新模式、新方法，截至目前已成功举办20期。

(五)以学科竞赛为牵引，培养学生创新实践能力

以学科竞赛为牵引，以大学生创新创业为着力点，不断创新工作模式，培养学生实践能力。一是以“党建+竞赛融合”品牌建设为抓手，强化对学生竞赛能力和创新能力的教育引导，本年度学生在各类国家级、省级、市级创新创业类比赛中斩获129个奖项。二是通过打造“以党员骨干教师为主体的双创教学与指导团队”“以党团员学生为主体的创新创业参赛团队”。今年来，由学院主办承办，团委协同配合的各类竞赛，学生参与竞赛覆盖率为90%以上，近两年学生获批大学生创新创业立项共70余项。