邱少春，女，1977年7月生，博士/副教授，主要研究方向：人力资本、财务管理

1、教育背景

2014.9-2020.12 中南财经政法大学政治经济学  博士学位

2002.9-2005.6 湖北工业大学人力资源管理  硕士学位

1996.9-2000.6 湖北民族学院会计学  学士学位

2、工作经历

2021.1-现在湖北工程学院

2012.1-2021.12湖北工业大学工程技术学院

2005.6-2011.8武汉科技大学中南分校

3、科（教）研项目情况

纵向项目：

主持2019年湖北省教育厅人文社科项目（在研）

“人力资本产权激励与收入分配制度调整研究”（项目编号：19G131）；

参与国家社科基金项目（结题）

“双重软预算约束下地方政府债务膨胀的财政金融协同治理研究”（项目编号：15BJY143）

4、科（教）研论文情况（近四年）

邱少春.提升企业创新能力的二维产权制度研究[J].科技与产业,2021(9):48-52.

邱少春.论推进人力资本产权化的制度设计[J].学习与实践，2019（7）：34-40

邱少春.农村贫困人口致贫原因的人力资本产权分析[J],当代经济，2019（1）12-14.

邱少春.社会主义市场经济体制下劳动者享有企业产权的政治经济学分析[J].广西社会科学，2018(10)：84-88.

邱少春.造纸产业人力资本与企业经营绩效的协整分析——基于上市公司的实证研究[J].中国造纸，2018(5)：66-71.

邱少春.高校财务管理专业校企合作实践教学体系的构建研究[J].当代会计，2018（2）：76-77.

5、指导学生竞赛

指导学生参加大学生ERP沙盘竞赛，获得省二等奖2次，三等奖2次

指导学生参加“创青春大学生创业大赛”获省银奖一次

指导学生参加“学创杯”大学生创业模拟大赛湖北省一等奖一次